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Caso de uso · Restauración

Así sería la semana de contenido de tu restaurante con Contening

7 min de lectura

No tenemos aún restaurantes reales usando Contening — estamos en acceso anticipado. Pero el proceso es exactamente este, plano a plano, así que preferimos enseñártelo tal cual funciona en vez de inventar un caso.

Nota de transparencia: este artículo describe el funcionamiento real del producto aplicado a un restaurante hipotético. No es un caso de cliente — Contening aún no tiene clientes reales.

La restauración tiene un ritmo que pocos sectores comparten: el plato del día cambia, las mesas del fin de semana se llenan de forma distinta según la temporada, y la carta se renueva varias veces al año. El contenido debería moverse al mismo ritmo — casi nunca lo hace, porque quien cocina no es quien redacta.

Lunes: el onboarding

Antes de la primera semana, hay un onboarding de 15 minutos. Contening pregunta por tu tipo de cocina, tu tono (¿informal o cuidado?), tus redes actuales y qué platos o momentos quieres que protagonicen el contenido. Nada más — no hay briefing mensual ni reunión de seguimiento.

De martes a jueves: se genera la semana

  1. Martes — carrusel de Instagram anunciando el plato del día, con el tono que definiste en el onboarding.
  2. Miércoles — reel corto para TikTok mostrando el ambiente de la sala en la franja de comidas.
  3. Viernes — publicación pensada para la reserva de fin de semana, adaptada a Instagram y LinkedIn si tienes eventos o grupos.

Nadie en tu cocina tiene que sentarse a redactar nada de esto.

El momento que sí requiere de ti: 10 minutos por WhatsApp

Cuando el contenido de la semana está listo, llega un mensaje a WhatsApp con lo generado. Revisas, y respondes "aprobado" o pides un ajuste puntual — un cambio de foto, un matiz en el texto. No hay panel que aprender, no hay app nueva que instalar: es una conversación, como cualquier otra en tu teléfono.

Lo que esto no es

No es contenido genérico de plantilla. El criterio editorial — qué se publica, cuándo y con qué tono — viene del mismo onboarding que aprendió tu negocio, no de un banco de frases prellenadas. Es el mismo criterio que aplicaría una agencia, aplicado cada semana sin que dependa de que a ti te sobre tiempo para pedirlo.

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